RECURSOS HUMANOS: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Recursos Humanos se centra en desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar de manera efectiva el talento humano dentro de una organización. A lo largo del curso se abordan temas claves relacionados con la evaluación del desempeño, el reclutamiento, selección, contratación y planes de carrera, la valoración de los puestos de trabajo, salarios y compensaciones y la cultura y el clima organizacional.
Acerca del Curso
Al finalizar este módulo los participantes podrán:
- Diseñar e implementar sistemas de evaluaciòn de desempeño que permitan medir y mejorar el rendimiento de los colaboradores.
- Comprender la importancia del proceso de contratación, desde el anàlisis y reclutamiento de candidatos talentosos, conocer diferentes fuentes de reclutamiento, tècnicas de selecciòn efectivas, y estrategias para realizar entrevistas de manera estructurada; asì como reconocer la importancia de garantizar una integraciòn exitosa del nuevo empleado.
- Diseñar y desarrollar planes de carrera efectivos para los empleados.
- Explorar estrategias para construir una cultura sólida, promover los valores de la organización, y fomentar un clima organizacional positivo y efectivo.
Grupo Meta
Empleados de empresas cotizantes, sin límite de edad, con deseos de conocer y/o especializarse en el área de Recursos Humanos.